随着经济的发展,经济的不断提高,新创业的公司也是越来越多,年会也是越来越多,但很多公司已经不满足年会仅仅是吃吃喝喝,从而开始去探索多有创意的年会形式,下面我们可以看看有哪些比较有创意的年会方式,你也可以按照自己公司的情况来研究探索。 1.表演式年会 以员工的表演为主,节目数量视员工数量而定,太少了没看头,太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。 要想形成一个完整的年会,光有节目是不够的,还需要穿插一些游戏,其次还应该设置抽奖环节,这样才能激起大家参与的积极性。 此外,开头有**企业文化的内容,结尾好有一些能够激发员工共鸣的话语,将晚会推向高潮。 2.团建式年会 团建式年会一般是选择一个靠谱的团建公司,由他们按照企业的文化属性等要求,策划出适合企业的团建式年会。 3.旅游式年会 旅游式年会,其实是企业变相为员工发放福利的方式,是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎,但同时开销也很大,比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。 4.客户答谢式年会 因为有客户参与,所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地,活动的调性也应该高逼格。活动做得好,也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。 5.抽奖式年会 抽奖式年会,简单粗暴,奖项和奖品的选择显得尤为重要。大屏抽奖是将现场带入了高潮。 6.外出休闲式年会 选择一个适合放松的场地,比如温泉酒店,做个放松身体心灵的spa;比如组织一次篝火烧烤年会,在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳,并且通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时,促进团队成员的关系。 7.晚宴穿插互动游戏式年会 时间安排一般是半天,下午开总结会议,然后开启晚宴,在晚宴中穿插节目或者一些大屏互动游戏。 不同的公司可以根据自己公司的实际情况来确定年会的形式,也可将几种不同的形式给糅合在一起,从而做到一个丰富的年会活动!